AUTOR: Aleksandra Mulasmajić
E-ADRESA: amulasmajic@jura.kg.ac.rs.
DOI: 10.46793/GP.1401.67M
SAŽETAK:
Radni odnos sportista predstavlja specifičnu vrstu radnog odnosa koja se javlja u našem zakonodavstvu. U radu su prikazane karakteristike radnog odnosa sportista koje ga izdvajaju u odnosu na ostale; posebna pažnja je posvećena bitnim karakteristikama radnog odnosa ovakve vrste delatnosti. Jedna od karakteristika ogleda se u isključivom zaključenju ugovora na određeno vreme. Sportska delatnost zahteva od sportiste da kroz radni odnos pokaže svoj maksimalan fizički učinak, a koji kroz godine opada, što predstavlja jedan od razloga postojanja ugovora na određeno vreme. Specifičnost radnog odnosa sportista ogleda se i po pitanju zarade, koja se ostvaruje pre ostvarenog radnog učinka. Radno vreme, odmori i odsustva prilagođavaju se režimu sportskih takmičenja i priredbi. Jednostrani raskid ugovora, za razliku od ostalih režima radnih odnosa kod profesionalnog sportiste, povlači za sobom disciplinske sankcije i naknadu štete. Dobrovoljnost i isključenje javnosti takođe predstavljaju specifičnost ovakve vrste radnog odnosa.
KLJUČNE REČI:
radni odnos, ugovor o radu, sportista, sportska organizacija, Zakon o sportu