Glasnik prava 2 (2024): 61–72
AUTHOR(S) / AUTOR(I): Aleksandra Antić
Download Full Pdf 
DOI: 10.46793/GP.1502.61A
ABSTRACT / SAŽETAK:
Privremeni rad posredstvom agencija za privremeno zapošljavanje, u praksi označen često i kao „lizing radne snage“, predstavlja realnost u Srbiji i svetu. U Srbiji se do 2019. godine ustupanje zaposlenih u praksi uveliko odvijalo u ,,pravnom vakuumu“. Trenutno privremeni rad posredstvom privatnih agencija za zapošljavanje je pravno uređen donošenjem zakona o agencijskom zapošljavanju. Autor u radu ukazuje na trenutno stanje vezano za privremeni rad u Srbiji, na rešenja sadržana u Zakonu o agencijskom zapošljavanju, kao i na prednosti i nedostatke koja su zakonska rešenja donela u odnosu na položaj zaposlenih.
KEYWORDS / KLJUČNE REČI:
privremeno zapošljavanje, agencije za privremeno zapošljavanje, ustupanje zaposlenih, položaj zaposlenih, Zakon o agencijskom zapošljavanju.