ПРАВО НА КОЛЕКТИВНО ПРЕГОВАРАЊЕ У ДОМАЋИМ И МЕЂУНАРОДНИМ СТАНДАРДИМА

Усклађивање правног система Србије са стандардима Европске уније (2025)  (273-285. стр.)

АУТОР(И) / AUTHOR(S):Јована Мисаиловић

Download Full Pdf   

DOI: 10.46793/UPSSXIII.273M

САЖЕТАК / ABSTRACT:

Право на колективно преговарање представља кључни инструмент уређивања радних односа и заштите интереса запослених и послодаваца кроз дијалог, компромис и заједнички споразум. Ефикасност овог механизма зависи од репрезентативности и аутономије социјалних партнера, као и од њихове спремности на добру веру и међусобни договор. Колективно преговарање омогућава регулисање услова рада, унапређење организације рада и побољшање радне продуктивности, истовремено промовишући стабилност и поверење у радним односима. Истовремено, оно служи као средство решавања конфликата и подстицања социјалног дијалога, при чему баланс интереса и отворена комуникација играју кључну улогу. Право на колективно преговарање тако постаје фактор који не само да штити права учесника у раду, већ и подстиче ефикасније и демократски устројене радне односе, доприносећи дугорочној стабилности и развоју радног окружења. У раду, ауторка приказује сумирано стандарде од значаја за утврђивање права на колективно преговарање у оквирима међународних и домаћих стандарда.

КЉУЧНЕ РЕЧИ / KEYWORDS:

колективно преговарање, Закон о раду, Међународна организација рада, колективно радно право, репрезентативност.

ПРОЈЕКАТ / ACKNOWLEDGEMENT:

Рад је резултат истраживања на пројекту Правног факултета Универзитета у Крагујевцу: „Усклађивање правног система Србије са стандардима Европске уније”, који се финансира из средстава Факултета.

ЛИТЕРАТУРА / REFERENCES:

  • Антић, А., Положај репрезентативних синдиката и синдикалних представника у Републици Србији, Зборник радова: Усклађивање правног система Србије са стандардима Европске уније, књ. 9, Крагујевац, 2021.
  • General Assembly UN, Report of the Special Rapporteur on the rights to freedom of peaceful assembly and of association, A/73/279, 17.8. 2018.
  • Gernigon, B., Odero, A., Guido, H., ILO principles concerning collective bargaining, International Labour Review, No. 239/2000.
  • Gernigon, B., Odero, A., Guido, H., Collective Bargaining: ILO standards and the principles of the supervisory bodies, ILO, Geneva, 2000.
  • Grzybowski, М., Right of Collective Bargaining in the European Social Charter and its Implementation in Selected European Countries and the Principle of Social Dialogue in Acts and Documents of the European Union, Eastern European Journal of Transnational Relations, Vol. 7, No. 3/2023.
  • Kulić, Ž., Milošević, G., Baturan, L., Labour  market  and  collective  bargaining  in  the Republic of Serbia, Зборник радова Правног факултета Универзитета у Нишу, год. LVII, бр. 78/2018.
  • Јашаревић, С., Репрезентативност синдиката и организација послодаваца у функцији афирмације колективног преговарања, Право- теорија и пракса, бр. 11-12/1992.
  • Јовановић, П., Радноправни стандарди у вези колективног преговарања, Зборник радова Правног факултета у Новом Саду, бр. 2/2009.
  • Јовановић, П, Отворена питања код колективних права запослених у светлу актуелних промена у радном законодавству, Зборник радова Правног факултета у Новом Саду, бр. 4/2014.
  • Мирјанић, Ж., Социјални дијалог – изазови у току кризе, Радно и социјално право, бр. 2/2013.
  • Мисаиловић, J., Collective bargaining with special reference to the law of Germany and Republic of Serbia, Страни правни живот, бр. 4/2019.
  • Мисаиловић, Ј., Тошић, И., Колективни уговор као извор права, Зборник радова: Противречја савременог права, Сарајево, 2022.
  • Урдаревић, Б., Проширено дејство колективних уговора као начин унапређења колективног преговарања, Страни правни живот, бр. 2/2021.
  • Урдаревић, Б., et al., Анализа стања економских и социјалних права у Републици Србији, Београд, 2019.
  • Урдаревић, Б., Остваривање права на колективно преговарање у Републици Србији, Зборник радова: Усклађивање правног система Србије са стандардима ЕУ, књ. 9, Крагујевац, 2021.
  • Weiss, M., Schmidt, M., Labour Law and Industrials Relations In Germany, Kluwer Law International, The Hague, 2008.
  • Collective bargaining: A fundamental principle, a right, a Convention, Labour Education, Nos. 114-115/1991-1992, ILO, Geneva.
  • The Role of Collective Bargaining in Labour Law Regimes: A Global Approach (Ulla Liukkunen ed.), Springer (online), 2019.
Извори права
  • Закон о потврђивању Ревидиране европске социјалне повеље, Сл. гласник РС – Међународни уговори, бр. 42/09.
  • Закон о раду, Сл. гласник РС, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017, 113/2017 и 95/2018.
  • Закон о ратификацији Међународног пакта о економским, социјалним и културним правима, Сл. лист СФРЈ – Међународни уговори, бр. 7/1971.
  • Уредба о ратификацији Конвенције МОР-а број 87 о синдикалним слободама и заштити синдикалних права, Сл. лист ФНРЈ – Међународни уговори, бр. 8/1958.
  • Уредба о ратификацији Конвенције МОР-а број 98 о примени принципа права организовања и колективног преговарања, Сл. лист ФНРЈ – Међународни уговори, бр. 11/1958.
  • Препорука бр. 91 Међународне организације рада о колективним уговорима, https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R091, 10.8.2025.
  • Препорука бр. 163 Међународне организације рада о колективном преговарању, https://normlex.ilo.org/dyn/nrmlx_en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R163, 10.8.2025.