OSOBENOSTI VEZANE ZA RADNO VREME ZAPOSLENIH U ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA

Usklađivanje pravnog sistema Srbije sa standardima Evropske unije (2023) (str. 229-243)

AUTOR(I) / AUTHOR(S): Aleksandar Antić

E-ADRESA / E-MAIL: 

Download Full Pdf   

DOI: 10.46793/UPSSXI.229A

SAŽETAK / ABSTRACT:

U radu autor analizira specifičnosti povezane sa radnim vremenom zaposlenih u zdravstvenim ustanovama. Zbog prirode poslova koje obavljaju, zaposlenima kod poslodavaca koji se bave pružanjem zdravstvenih usluga, radno vreme je organizovano na način koji je poseban u odnosu na odredbe opštih propisa o radu ali i u odnosu na ostale zaposlene u javnom sektoru. Kod zaposlenih u zdravstvenim ustanovama, pojavljuju se posebni oblici prekovremenog rada ali i pripravnost, kao vreme tokom koga je zaposleni na raspolaganju za obavljanje poslova poslodavcu, nakon završetka njegovog radnog vremena.

KLJUČNE REČI / KEYWORDS:

radno vreme, zaposleni u zdravstvenim ustanovama, zdravstvene ustanove, dežurstvo, pripravnost

LITERATURA / REFERENCES:

  • Brković, R., Urdarević, B., Radno pravo sa elementima socijalnog prava, Beograd, 2023.
  • Jovanović, P., Radno pravo, Novi Sad, 2018.
  • Contracts without the work, Nursing Standard, Readers panel, Vol. 28., No. 2/2013.
  • Deakin, S., Addressing labour market segmentation: The role of labour law, Working paper No. 52, International Labour Organization, Geneva, 2013.
  • Forde, C., Slater, G., Temporary agency work: evolution, regulation and implications for performance, Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, Vol. 3, 2016.
  • Forum za javnu upravu, Od javnog prema privatnom? Privatizacija i outsourcing javnih usluga, ur. A. Musa, Friedrich Ebert Stiftung i Institut za javnu upravu, Zagreb, 2014.
  • Robinson, M., From Old Public Administration to the New Public Service Implications for Public Sector Reform in Developing Countries, UNDP Global Centre for Public Service Excellence, Singapore, 2015.
  • Wills, J, Subcontracted Employment and Its Challenge to Labor, Labor Studies Journal, Vol. 34, No. 4/2019.
  • Zakon o radu, Sl. glasnik RS, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – odluka US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje. Zakon o zdravstvenoj zaštiti, Sl. glasnik RS, br. 25/2019.
  • Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektor za rad, broj 011-00-417/2016-02 od 20. 8. 2016. godine.
  • Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektor za rad, br. 011-00-20/2015-02, od 19. 1. 2015. godine.
  • Mišljenje Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, br. 011-00-32/2017-19 od 14.3.2017. godine.
  • Poseban kolektivni ugovor za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, Sl. glasnik RS, br. 96/2019 i 58/2020.
  • Presuda Apelacionog suda u Nišu, Gž1. 2230/18 od 12. 10. 2018. godine.