Forum 1 (1-2) 2019, (str. 3-23)
AUTOR(I): Radoje Brković, Mirjana Popović
E-ADRESA:
DOI: 10.46793/Forum19.003B
SAŽETAK:
Radni odnos, tačnije, radno‐pravni položaj nastavnika na fakultetu, drugačiji je u odnosu na ostale oblasti rada, imajući u vidu specifičnosti nastavno‐naučne delatnosti koju oni obavljaju. Ta specifičnost ogleda se kao različitost u pravima i dužnostima, ali i u posebnim uslovima zasnivanja, trajanja i prestanka radnog odnosa nastavnika na visokoškolskim ustanovama. Navedeno znači i posebne propise kojima su regulisana najznačajnija pitanja koja proističu iz obavljanja nastavničkog zvanja.
Predmet rada biće upravo specifičnosti statusa nastavnika na fakultetu, propisi kojima je taj status definisan, a posebno pojedina sporna pitanja koja dobijaju na aktuelnosti poslednjih nekoliko godina: status nastavnika na fakultetu, zvanje i radni odnos, stabilnost radnog odnosa, otkaz ugovora o radu i produženje radnog veka.
Specifičnost radnog odnosa i statusa nastavnika na fakultetu ne znači isključenje primene najvažnijih međunarodnih standarda u oblasti rada, naprotiv. Međunarodni standardi rada i u ovoj profesiji pružaju zaštitu osnovnih prava zaposlenih, a naročito onih, čini nam se, posebno ugroženih poslednjih godina u svim profesijama kao što su: zabrana diskriminacije, poštovanje dostojanstva na radu, zaštita prava iz radnog odnosa. Ovo su neka od pitanja na kojima i dalje treba raditi.
Autori će analizirati sva napred navedena pitanja, prikazati neka rešenja iz uporednog prava, ali i dati predloge za unapređenje i prevazilaženje pojedinih spornih pitanja.
KLJUČNE REČI:
status nastavnika na fakultetu, zvanje i radni odnos, stabilnost radnog odnosa, otkaz ugovora o radu i produženje radnog veka.
LITERATURA:
Brković, R. (2000). Specifičnosti radnog odnosa univerzitetskih nastavnika. U S. Tanasijević. Reforma sistema visokog obrazovanja u Srbiji na pragu trećeg milenijuma (str. 245‐254). Kragujevac: Univerzitet u Kragujevcu.
Bojić, F. (2019). Kumulacija zarade i starosne penzije – pro et contra. Pravo i privreda (str. 718‐740) br. 7‐9. Beograd: Udruženje pravnika u privredi Srbije.
Đorđević, S. (2019). Prednosti i nedostaci integrisanog univerziteta. U M. Mićović. Sloboda pružanja usluga i pravna sigurnost (str. 749‐755), Kragujevac: Pravni fakultet, Institut za pravne i društvene nauke.
Kovačević, LJ. (2016). Valjani razlozi za otkaz ugovora o radu, Beograd: Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu, Centar za izdavaštvo i informisanje.
Kostić, L. (1993). Administrativno pravo Kraljevine Jugoslavije, Prva knjiga: Ustrojstvo uprave, Beograd: Izdavačka knjižarnica Gece Kona.
Matić, D. (2018). Zakon o visokom obrazovanju i autonomija Univerziteta. U M. Mićović. Savremeni pravni promet i usluge (str. 745‐752), Kragujevac: Pravni fakultet Univerziteta u Kragujevcu.
Matić, D. (2017). Nacrt zakona o visokom obrazovanju i nove osnove usluga u visokom obrazovanju. U M. Mićović. Usluge i odgovornost (str. 805‐813), Kragujevac : Pravni fakultet.
Nikolić, A. (1997). Radni odnosi u Srbiji, Beograd: Poslovno‐ekonomski biro.
Petrović, A. (2009). Međunarodni standardi rada, Niš: Pravni fakultet, Centar za publikacije.
Petrović, M., Palačković, D. (1998). Radni odnos univerzitetskih nastavnika i saradnika. U V. Brajić, B. Lubarda. Radno i socijalno pravo (str. 165‐173).
Beograd: Jugoslovensko udruženje za radno pravo i socijalno osiguranje. Radulović, Z. (2008). Radnopravni položaj nastavnika u visokom obrazovanju Srbije. U V. Brajić, B. Lubarda. Radno i socijalno pravo (str. 375‐389). Beograd : Jugoslovensko udruženje za radno pravo i socijalno osiguranje.
Rivero, J., Savatier, J. (1987). Droit du travail, P.U.F., Paris.
Tintić, N. (1969). Radno i socijalno pravo, Knjiga prva, Radni odnosi, Zagreb: Narodne novine.
Wood, R., Wintersgill, A. (2010). Somparative review of international approaches to mandatory retirement, Department for Work and Pensions, London.
http://www.jura.kg.ac.rs/index.php/sr/normativa‐fakultet.htm ‐ pristup 27. juna 2019. godine.
Directive 1999/70/EC concerning the Framework agreement on fixed ‐ term work concluded by UNICE, CEEP and ETUC, Official Journal of the European Communities, 28.6.1999., L 175, pr. 43‐48, Retrieved 27. july 2019, from https://eur‐ lex.europa.eu/legal‐content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:31999L0070&from=EN
Framework agreement on fixed ‐ term work concluded by UNICE, CEEP and ETUC, Retrieved 24. july 2019, from https://www.eurocadres.eu/archives/ARCHIVES/doc/1240‐EN.pdf
Modernisation on Higher Education in Europe: Academic Staff 2017, str 40, Retrieved 24. july 2019 , from https://eacea.ec.europa.eu/homepage_en
Kriterijumi za produženje radnog odnosa nakon 65. Godine. Preuzeto 27. jula 2019. godine,
http://nsvo.gov.rs/wp‐content/uploads/2017/11/Bli%C5%BEi‐kriterijumi‐za‐ produ%C5%BEenje‐radnog‐odnosa‐nakon‐65.‐godine.pdf
Statut Univerziteta u Kragujevcu od 03.04.2018.godine. Preuzeto 14. juna 2019.
godine, http://www.kg.ac.rs/Docs/statut_univerziteta_u_kragujevcu_03042018.pdf
Preporuka MOR‐a broj 166, Preuzeto 27.jula 2019. godine,
http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?/p=NORMLEXPUB:12100:NO:P12100‐ILO‐ CODE:166,%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D1
%99%D0%B5%D0%BD%D0%BE%2014.07.2019.
Zakon o visokom obrazovanju. Službeni Glasnik RS, br. 88/2017,27/2018.
Konvencija MOR‐a broj 158 o prestanku radnog odnosa na inicijativu poslodavca. Službeni list SFRJ‐Međunarodni ugovori, br. 4/84, 7/91.
Zakon o radu. Službeni glasnik RS, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 ‐ odluka US, 113/2017 i 95/2018 ‐ autentično tumačenje.
The UNESCO Recommendation concerning the Status of Higher Education Teaching Personnel (1997).
Zakon o visokom obrazovanju Makedonije. Služben vesnik na Republika Makedonija,
br. 35/2008…30/2016.
Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju Republike Hrvatske,
Narodne novine, br.123/03… 131/17.
Zakon o visokom obrazovanju. Službeni glasnik RS, br. 88/2017, 27/2018 ‐ dr. zakon i 73/2018.
Ustav Srbije. Službeni glasnik RS, br. 98/2006.