ПЛАТФОРМСКИ РАДНИЦИ КАО ЗАПОСЛЕНИ ИЗ УГЛА ЕВРОПСКЕ ЗАКОНОДАВНЕ И СУДСКЕ ПРАКСЕ

Усклађивање правног система Србије са стандардима Европске уније (2025)  (135-149. стр.)

АУТОР(И) / AUTHOR(S): Бојан Урдаревић

Download Full Pdf   

DOI: 10.46793/UPSSXIII.135U

САЖЕТАК / ABSTRACT:

Трансформација је појам који обележава крај XX и почетак XXI века. Овај појам осликава преображај геополитичке карте света, економије и права. Најизраженији облици те трансформације јесу глобализација и дигитализација. Несумњиво је да је дигитализација заувек променила начин устројавања економије, а самим тим и правних норми. Иако се још увек не можемо похвалити да правна регулатива у потпуности прати ове промене, забележен је значајан напредак, нарочито у областима нормативних уређења нових појава радног ангажмана.

Дигитализација нам је донела нови облик рада преко платформи, што је изазвало измену или нову примену традиционалних појмова и односа између послодавца и запосленог. Појава дигиталних платформи условила је појаву новог појма „корисник“, а запослени и послодавац често се појављују у улози „корисника платформе“, док сама платформа функционише као посредник и као послодавац.

Рад преко дигиталних платформи као нови социјални и економски феномен постао је пре свега правни феномен за који радно законодавство тек започиње површинско уобличавање регулативе. У овом раду биће размотрена упоредно-правна решења у регулисању рада преко дигиталних платформи, од директиве Европске уније до предлога и решења која су изнедриле поједине европске државе, а тичу се уређивања радноправног статуса платформских радника.

КЉУЧНЕ РЕЧИ / KEYWORDS:

дигиталне радне платформе, запослени, послодавац, корисник, Европска унија.

ПРОЈЕКАТ / ACKNOWLEDGEMENT:

Рад је резултат истраживања на пројекту Правног факултета Универзитета у Крагујевцу: „Усклађивање правног система Србије са стандардима Европске уније”, који се финансира из средстава Факултета.

ЛИТЕРАТУРА / REFERENCES:

  • Abraha, H., Regulating algorithmic employment decisions through data protection law, European Labour Law Journal, Vol. 14, No. 2/2023.
  • Adams-Prassl, J., Uber BV v Aslam: ‘[W]ork relations … cannot safely be left to contractual regulation,  Industrial Law Journal, Vol. 51, No. 4/2022.
  • Божичић, Д., Дигиталне платформе и њихов утицај на односе поводом дигиталног рада, Зборник радова правног факултета у Новом Саду, бр. 1/2020.
  • Guinea, O., Sisto, E., du Roy, O., Policy Brief No. 02/2024 – Regulating the Working Conditions of Platform Work: What Can We Learn from EU Member States?, доступно на: ECI_24_PolicyBrief_02-2024_LY02.pdf.
  • Daugareilh, I., The Legal Status of Platform Workers in France, Comparative Labor Law and Policy Journal, Vol. 41, No. 2/2020.
  • De Stefano, V., Durri, I., Stylogiannis, C., Wouters, M., Platform work and the employment Relationship, ILO Working Paper 27, Geneva, ILO, 2021.
  • ILO, The role of digital labour platforms in transforming the world of work, Geneva, 2021.
  • Codagnone, C., Abadie, F., Biagi, F., The Future of Work in the ‘Sharing Economy’ Market Efficiency and Equitable Opportunities or Unfair Precarisation?, Joint Research Centre, 2016.
  • Лучић, С., Одговорност оператора за повреде ауторског права које су починили корисници његове платформе, Право – теорија и пракса, бр. 39(4)/2022.
  • McGaughey, E., Uber, the Taylor Review, Mutuality and the Duty Not to Misrepresent Employment Status, Industrial Law Journal, Vol. 48, No. 2/2019.
  • Мисаиловић, Ј., Достојанствени рад платформских радника – ванвременски идеал у дигиталном руху, Зборник радова: Међународни правни односи и права, Том IV, Београд, 2023.
  • Мисаиловић, Ј., Уређивање рада за другог – од стандардног радног односа до нових облика рада, докторска дисертација – необјављена, Правни факултет Универзитета у Београду, 2025.
  • Piasna, A., Drahokoupil, J., Gender inequalities in the new world of work, Transfer: European Review of Labour and Research, No. 23(3)/2017.
  • Pizzoferatto, A., Platform Workers in the Italian Labour Law, Italian Labour Law e-Journal, No. 1/2022.
  • Prassl, J., Risak, M., Uber, Taskrabbit, And Co.: Platforms As Employers? Rethinking The Legal Analysis Of Crowdwork, Comparative Labor Law & Policy Journal, No. 3/2016.
  • Rodgers, L., The Uberization of work case developments in the UK, Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [Online], No. 4/2019.
  • Todolí Signes, A., Notes On The Spanish Supreme Court Ruling That Considers Riders To Be Employees, Comparative Labour Law and policy Journal – Dispatch No. 30 – Spain, 2020.
  • Todolí Signes, A., Spanish riders law and the right to be informed about the algorithm, European Labour Law Journal, Vol. 12, No. 2/2021.
  • Unterschütz, J., Digital Labour Platforms: Dusk or Dawn of Labour Law?, in: New Forms of Employment Current Problems and Future Challenge (Wratny, J., Ludera-Ruszel, A., eds.), Springer, 2020.
  • Урдаревић, Б., Антић, А., Рад преко платформи и нови облици рада у дигиталној економији, Српска политичка мисао, бр. 1/2021.
  • Freedland, M., Employment Law Revisited, The Dalhousie Law Journal, Vol. 43, No. 2/2022.