PLATFORMSKI RADNICI KAO ZAPOSLENI IZ UGLA EVROPSKE ZAKONODAVNE I SUDSKE PRAKSE

Usklađivanje pravnog sistema Srbije sa standardima Evropske unije (2025)  (135-149. str.)

AUTOR(I) / AUTHOR(S): Bojan Urdarević

Download Full Pdf   

DOI: 10.46793/UPSSXIII.135U

SAŽETAK / ABSTRACT:

Transformacija je pojam koji obeležava kraj XX i početak XXI veka. Ovaj pojam oslikava preobražaj geopolitičke karte sveta, ekonomije i prava. Najizraženiji oblici te transformacije jesu globalizacija i digitalizacija. Nesumnjivo je da je digitalizacija zauvek promenila način ustrojavanja ekonomije, a samim tim i pravnih normi. Iako se još uvek ne možemo pohvaliti da pravna regulativa u potpunosti prati ove promene, zabeležen je značajan napredak, naročito u oblastima normativnih uređenja novih pojava radnog angažmana.

Digitalizacija nam je donela novi oblik rada preko platformi, što je izazvalo izmenu ili novu primenu tradicionalnih pojmova i odnosa između poslodavca i zaposlenog. Pojava digitalnih platformi uslovila je pojavu novog pojma „korisnik“, a zaposleni i poslodavac često se pojavljuju u ulozi „korisnika platforme“, dok sama platforma funkcioniše kao posrednik i kao poslodavac.

Rad preko digitalnih platformi kao novi socijalni i ekonomski fenomen postao je pre svega pravni fenomen za koji radno zakonodavstvo tek započinje površinsko uobličavanje regulative. U ovom radu biće razmotrena uporedno-pravna rešenja u regulisanju rada preko digitalnih platformi, od direktive Evropske unije do predloga i rešenja koja su iznedrile pojedine evropske države, a tiču se uređivanja radnopravnog statusa platformskih radnika.

KLJUČNE REČI / KEYWORDS:

digitalne radne platforme, zaposleni, poslodavac, korisnik, Evropska unija.

PROJEKAT / ACKNOWLEDGEMENT:

Rad je rezultat istraživanja na projektu Pravnog fakulteta Univerziteta u Kragujevcu: „Usklađivanje pravnog sistema Srbije sa standardima Evropske unije”, koji se finansira iz sredstava Fakulteta.

LITERATURA / REFERENCES:

  • Abraha, H., Regulating algorithmic employment decisions through data protection law, European Labour Law Journal, Vol. 14, No. 2/2023.
  • Adams-Prassl, J., Uber BV v Aslam: ‘[W]ork relations … cannot safely be left to contractual regulation,  Industrial Law Journal, Vol. 51, No. 4/2022.
  • Božičić, D., Digitalne platforme i njihov uticaj na odnose povodom digitalnog rada, Zbornik radova pravnog fakulteta u Novom Sadu, br. 1/2020.
  • Guinea, O., Sisto, E., du Roy, O., Policy Brief No. 02/2024 – Regulating the Working Conditions of Platform Work: What Can We Learn from EU Member States?, dostupno na: ECI_24_PolicyBrief_02-2024_LY02.pdf.
  • Daugareilh, I., The Legal Status of Platform Workers in France, Comparative Labor Law and Policy Journal, Vol. 41, No. 2/2020.
  • De Stefano, V., Durri, I., Stylogiannis, C., Wouters, M., Platform work and the employment Relationship, ILO Working Paper 27, Geneva, ILO, 2021.
  • ILO, The role of digital labour platforms in transforming the world of work, Geneva, 2021.
  • Codagnone, C., Abadie, F., Biagi, F., The Future of Work in the ‘Sharing Economy’ Market Efficiency and Equitable Opportunities or Unfair Precarisation?, Joint Research Centre, 2016.
  • Lučić, S., Odgovornost operatora za povrede autorskog prava koje su počinili korisnici njegove platforme, Pravo – teorija i praksa, br. 39(4)/2022.
  • McGaughey, E., Uber, the Taylor Review, Mutuality and the Duty Not to Misrepresent Employment Status, Industrial Law Journal, Vol. 48, No. 2/2019.
  • Misailović, J., Dostojanstveni rad platformskih radnika – vanvremenski ideal u digitalnom ruhu, Zbornik radova: Međunarodni pravni odnosi i prava, Tom IV, Beograd, 2023.
  • Misailović, J., Uređivanje rada za drugog – od standardnog radnog odnosa do novih oblika rada, doktorska disertacija – neobjavljena, Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu, 2025.
  • Piasna, A., Drahokoupil, J., Gender inequalities in the new world of work, Transfer: European Review of Labour and Research, No. 23(3)/2017.
  • Pizzoferatto, A., Platform Workers in the Italian Labour Law, Italian Labour Law e-Journal, No. 1/2022.
  • Prassl, J., Risak, M., Uber, Taskrabbit, And Co.: Platforms As Employers? Rethinking The Legal Analysis Of Crowdwork, Comparative Labor Law & Policy Journal, No. 3/2016.
  • Rodgers, L., The Uberization of work case developments in the UK, Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale [Online], No. 4/2019.
  • Todolí Signes, A., Notes On The Spanish Supreme Court Ruling That Considers Riders To Be Employees, Comparative Labour Law and policy Journal – Dispatch No. 30 – Spain, 2020.
  • Todolí Signes, A., Spanish riders law and the right to be informed about the algorithm, European Labour Law Journal, Vol. 12, No. 2/2021.
  • Unterschütz, J., Digital Labour Platforms: Dusk or Dawn of Labour Law?, in: New Forms of Employment Current Problems and Future Challenge (Wratny, J., Ludera-Ruszel, A., eds.), Springer, 2020.
  • Urdarević, B., Antić, A., Rad preko platformi i novi oblici rada u digitalnoj ekonomiji, Srpska politička misao, br. 1/2021.
  • Freedland, M., Employment Law Revisited, The Dalhousie Law Journal, Vol. 43, No. 2/2022.