RODNA RAVNOPRAVNOST U SRBIJI I MEĐUNARODNOJ ZAJEDNICI – NAUČNI I REALISTIČKI KONTEKST (2026) [pp. 25-44]
AUTHOR(S) / АУТОР(И): Petar Veselinović 
Download Full Pdf 
DOI: https://doi.org/10.46793/rravsr.025V
ABSTRACT / САЖЕТАК:
Žene u biznis sektoru ne predstavljaju homogenu kategoriju. Značajne razlike ispoljavaju se između onih koje su preduzetnice, odnosno koje poseduju vlasništvo nad preduzećem i njime upravljaju i menadžerki koje samo upravljaju preduzećem bez osnivačkih uloga. Iako je njihov osnovni socio-demografski profil sličan, jer je reč o ženama u srednjim godinama, pretežno porodičnim ženama, razlike između njih se ispoljavaju u obrazovanju i poslovnom profilu.
Žene u R. Srbiji predstavljaju ključni, ali često nedovoljno iskorišćeni potencijal za ekonomski rast. Iako angažovane u biznis sektoru, suočavaju se sa izazovima poput manje zastupljenosti na rukovodećim pozicijama i rodnim jazom u zaradama. Njihovo veće učešće u preduzetništvu i na tržištu rada direktno doprinosi smanjenju siromaštva i jačanju lokalnih ekonomija. Ključni aspekti položaja žena u ekonomiji R. Srbije usmereni su ka ženi preduzetnici, koja pokreće biznis, ali je često ograničena pristupom finansijama i podrškom.Osim toga, žene aktivno doprinose ekonomskom razvoju, ali su i dalje socijalno osetljiva grupa.
Unapređenje njihovog položaja kroz lokalne inicijative i podršku ženskom preduzetništvu smatra se neophodnim za dugoročni razvoj R. Srbije
KEYWORDS / КЉУЧНЕ РЕЧИ:
rodna ravnopravnost, ekonomski razvoj, nejednakost, strategija
ACKNOWLEDGEMENT / ПРОЈЕКАТ:
REFERENCES / ЛИТЕРАТУРА:
- Akademija ženskog liderstva, (2023), Žene u kampanji su gotovo nevidljive, dostupno na: https://liderke.org/zene-u-kampanji-su-gotovo-nevidljive/
- Republički zavod za statistiku, (2025), Anketa o radnoj snazi u Republici Srbiji, Beograd, dostupno na: https://www.stat.gov.rs/sr-latn/oblasti/trziste-rada/anketa-o-radnoj-snazi/
- Avlijaš, , Vladisavljević, M., Popović Pantić, S., (2012), Rodna analiza odabranih državnih mera za podršku preduzetištvu, UN Women, Beograd
- Babović, M., (2012), Polazna studija o preduzetništvu žena u Srbiji, UN Women, Beograd
- Babović, M., (2014), Položaj žena u biznis sektoru u Srbiji, Ministarstvo za rad, boračka i socijalna pitanja, Rossi doo, Beograd
- Beker, K., Janjić, B., Lepojević, , (2021), Izveštaj o pravima žena i rodnoj ravnopravnosti u Srbiji za 2020. godinu, Udruženje građanki FemPlatz, Pančevo, dostupno na: http://femplatz.org/library/reports/2021-10-18_ PreneraZena_2020_SR.pdf
- Beker, K., Janjić, B., Čović, A., (2023), Izveštaj o pravima žena i rodnoj ravnopravnosti u Srbiji za 2023. godinu, Udruženje građanki FemPlatz, Pančevo
- Blagojević Hjuson, M., (2011), Žene i muškarci u Srbiji: Šta nam govore brojevi? UNDP, UN Women, Beograd
- Cornwall, , Gideon, J., Kalpana, W., (2001), Reclaiming Feminism: Gender and Neoliberalism. IDS Bulletin, 39 (6); Diane Elson, „Gender Justice, Human Rights and Neoliberal Economic Policies“, In: Staab, S., and Razavi, S. (eds.), World Bank, Engendering Development: Through Gender Equality in Rights, Resources and Voice. Washington DC: World Bank /Oxford University Press, 37–63.
- Dokmanović, M., Cvetićanin, N., (2019), Economic Freedom in the Balkan Transition Countries from a Valuable Human Ends Perspective, Journal for Balkan and East European Studies, 22(5), pp. 629–648.
- Đurić Kuzmanović, T., Dokmanović, M., Pajvančić Cizelj, A., (2020), Ekonomski položaj žena – rodne nejednakosti i jednake mogućnosti, Zbornik radova: Rodna ravnopravnost – od jednakih prava do jednakih mogućnosti, SANU, Beograd
- Đurić Kuzmanović, T., (2018), Small-Scale Family Entrepreneurship as Support to the Neoliberal State in Post-Socialist Serbia, Sociologija, 1. 50–63.
- European Commission, (2008), Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, „Think Small First“ A „Small Business Act“ for Europe, COM(2008) 394 final, Brussels
- International labour Organization, (2012), ILO Action Plan for Gender Equality 2010-2015. Geneva
- Kolin, M., Čičkarić, Lj., (2010), Ekonomska i politička participacija žena u Srbiji u kontekstu evropskih integracija, Institut društvenih nauka, Beograd.
- Kolin, Marija (2008). Postsocijalističke promene položaja žena na tržištu rada u Srbiji, Genero br.12., Centar za ženske studije, Beograd.
- Kuzmanov, L., Marković, J., (2021), Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji, Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije, Beograd, dostupno na: https://socijalnoukljucivanje.gov.rs/wp-content/ uploads/2021/12/Polozaj_ osetljivih_grupa_u_procesu_pristupanja_Republike_Srbije_ Evropskoj_ pdf
- Pajvančić, M., Petrušić, N.,Sedlarević, M., (2023), Dvadeset godina skupštinskih mehanizama za rodnu ravnopravnost u Srbiji, OEBS, Beograd
- Republički zavod za statistiku, Statistički godišnjak Republike Srbije ( 2025), Beograd
- Stajić, D., (1998), Žene i svet rada u tranziciji u Srbija u modernizacijskim procesima 19 i 20 veka, Institut za noviju istoriju Srbije, Beograd
- Svetska banka, (2013), Poslovanje 2014 – Ekonomski profil: Srbija, Washington DC, dostupno na http://www.doingbusiness.org/data/exploreeconomies/~/ media/giawb/doing%20business/documents/profiles/country/SRB.pdf?ver=2
- Torlak, N., Torlak, P., (2016), Position and Role of a Woman in National Social and Ecomnomic develompment of Serbia, Megatrend revia, Vol. 13, № 2, pp. 161-174
- Vilenica, , (2016), Postajanje majkom: Od neoliberalnog režima materinstva ka radikalnoj političkoj subjektivizaciji, U: Vilenica, A. (ur.) Postajanje majkom u vreme neoliberalnog kapitalizma, Beograd: Uzbuna, str. 9–32.
- Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom, „Službeni glasnik RS”, br. 113/2017, 50/2018, 46/2021 – odluka US, 51/2021 – odluka US, 53/2021 – odluka US, 66/2021, 130/2021, 43/2023 – odluka US i 62/2023
- Zakon o zabrani diskriminacije, “Službeni glasnik RS”, 22/2009
- Zakon o rodnoj ravnopravnosti, „Službeni glasnik RS“, 52/2021
- Žarković Rakić, J., Vladisavljević, M., Prokić, I., Poljak, I., (2018), Mere štednje pogoršavaju rodnu nejednakost na tržištu rada u Srbiji, Policy brief, 2018. https:// fren.org.rs/sites/default/files/articles/attachments/ Policy%20Brief.pdf/29.08.2019
