BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU SA ZDRAVSTVENO-MEDICINSKOG I TEHNIČKOBEZBEDNOSNOG ASPEKTA, EKOLOGIJE I ZAŠTITE OD POŽARA (2025) [23-31]
AUTHOR(S) / АУТОР(И): Vesna MIOLJEVIĆ
Download Full Pdf 
DOI: 10.46793/HSE25.023K
ABSTRACT / САЖЕТАК:
Radovi u visokonaponskim (VN) postrojenjima su visokorizični i spadaju u kategoriju poslova sa posebnim uslovima rada. U cilju očuvanja života i zdravlja zaposlenih koji opslužuju VN postrojenja, neophodno je osigurati najveći stepen zaštite. U Elektroprivredi Crne Gore AD Nikšć se potpunom primjenom zakonske regulative i integrisanog sistema upravljanja (IMS), u okviru kojeg je implementiran međunarodni standard ISO 45001:2018 – Sistemi menadžmenta zaštitom zdravlja i bezbjednošću na radu, pruža integrisano rješenje koje zaposlenima obezbjeđuje sigurno, zdravo i održivo radno okruženje. Usvojen je princip zasnovan na upravljanju rizicima, sa fokusom na identifikaciju i smanjenje rizika, kroz kontinuirano poboljšanje. Time je napravljen veliki kvalitativni pomak u korporativnom upravljanju, što predstavlja osnovu za održavanje sigurnog i zdravog radnog okruženja. Kako bi se rizici u VN postrojenjima smanjili na najmanju moguću mjeru, organizacijom rada kroz opšte, organizacione i tehničke mjere zaštite, propisuju se procedure i pravila koja se moraju dosledno sprovoditi i poštovati. Sve kategorije radova koje se izvode u VN postrojenjima: radovi u beznaponskom stanju, radovi u blizini napona i radovi pod naponom obavezno prate dokumenta za rad, bez kojih radovi ne mogu započeti. Kultura zaštite i zdravlja na radu se upravo temelji na svakodnevnom poštovanju pravila i odgovornosti svih nas, što je i predanost zajedničkom cilju, a to je bezbjedno i zdravo radno okruženje.
KEYWORDS / КЉУЧНЕ РЕЧИ:
bezbjedan rad, rizik, visokonaponska postrojenja
REFERENCES / ЛИТЕРАТУРА:
[1] Zakon o zaštiti i zdravlju na radu („Službeni list CG“,br. 34/14 i 44/18)
[2]Zakon o energetici („Službeni list CG“, br. 5/2016, 51/2017, 82/2020 i 29/22)
[3]Pravilnik o znakovima za zaštitu i zdravlje na radu („Službeni list CG“,br.24/15)
[4]Pravilnik o načinu i postupku procjene rizika na radnom mjestu („Službeni list RCG“,br.43/07)
[5]Pravilnik o načinu i postupku osposobljavanja zaposlenih za bezbjedan rad („Službeni list RCG“,br.57/06)
[6]Pravilnik o postupku i rokovima za vršenje periodičnih pregleda i ispitivanja sredstava za rad, sredstava i opreme lične zaštite na radu i uslova radne sredine („Službeni list RCG“,br. 71/05)
[7]Pravilnik o upotrebi sredstava i opreme lične zaštite na radu („Službeni list Crene Gore“, br. 135/21)
[8]A.Kaljević, G.Nikčević, D.Gardašević, „Primjena mjera zaštite i zdravlja na radu u elektroenergetskim postrojenjima“, 16. Savjetovanje BH K/O CIGRE, Neum, Bosna i Hercegovina, oktobar 2023.
[9]A.Kaljević, D.Gardašević, G.Nikčević, „Upravljanje rizikom u EEO kroz osposobljavanje zaposlenih za bezbjedan rad“, 4. Savjetovanje BH K/O CIRED, Mostar, Bosna i Hercegovina, oktobar 2024.
[10]Elektroprivreda Crne Gore, 2020, „Uputstvo za bezbjedan rad u elektroenergetskim objektima“
[11]Elektroprivreda Crne Gore, „Program osposobljavanja za bezbjedan rad“