Glasnik prava 1 (2025): 81–91
AUTHOR(S) / AUTOR(I): Ana Timčić
Download Full Pdf 
DOI: 10.46793/GP.1601.081T
ABSTRACT / SAŽETAK:
Socioekonomske prilike oduvek su uticale na evoluciju prava, bilo u smislu prepoznavanja potrebe za donošenjem novih pravnih propisa, bilo kao mera nedovoljne adekvatnosti i efikasnosti postojećih regula u „oblikovanju“ pomenutih prilika i u tom smislu iniciranja neophodnih izmena. Navedena međuzavisnost društvenih okolnosti i na nacionalnom i nadnacionalnom nivou de lege lata, naročito se aktuelizovala u vreme globalizacije poslovanja i ekspanzije informaciono – komunikacionih tehnologija. Tako se pod uticajem informaciono – komunikacionih tehnologija rad „digitalizovao“, a pravnu misao su zaokupile nove teme. Najpre se „nametnulo“ pitanje uvođenja pojedinih elemenata iz digitalne sfere među tradicionalne elemente ugovora o radu, a potom je trebalo razmotriti i tzv. „fleksibilne forme rada“ kao alternative poznatom konceptu rada, radnog odnosa i ugovora o radu. Upravo kao integralni deo razmatranja o novinama u sadržini ugovora o radu, autor u radu analizira mogućnost, odnosno dozvoljenost i potencijalne posledice isplate zarade u kriptovalutama u Republici Srbiji u odnosu na odredbe Zakona o radu, Zakona o digitalnoj imovini i druge relevantne pravne propise.
KEYWORDS / KLJUČNE REČI:
ugovor o radu, zarada, kriptovalute, poslodavac, zaposleni.