REPREZENTATIVNOST SINDIKATA

Usklađivanje pravnog sistema Srbije sa standardima Evropske unije (2024) (str. 333-347)

AUTOR(I) / AUTHOR(S): Jovana Misailović

Download Full Pdf   

DOI: 10.46793/UPSSXII.333

SAŽETAK / ABSTRACT:

Reprezentativnost sindikata ima veliki značaj u zastupanju interesa radnika i obezbeđivanju efektivnog kolektivnog pregovaranja i podrazumeva da sindikat ima legitimitet i podršku dovoljno velikog broja radnika, što mu omogućava da pregovara u njihovo ime sa poslodavcima i državnim institucijama. U mnogim zakonodavstvima, samo reprezentativni sindikati imaju pravo da učestvuju u određenim vidovima kolektivnog pregovaranja ili da budu uključeni u donošenje odluka koje utiču na radnike. Reprezentativnost takođe, omogućava sindikatima da efikasno štite prava radnika od zloupotreba, kao što su nezakoniti otkazi, diskriminacija i kršenje zakona o radu a pored toga, imaju solidan uticaj na kreiranje javnih politika koje se tiču rada, socijalne zaštite i drugih pitanja od značaja za radnike. Ovim, reprezentativnost sindikata igra ključnu ulogu u obezbeđivanju boljih uslova rada i zaštiti prava radnika kroz kolektivno pregovaranje i druge oblike sindikalnog delovanja.

U radu, autorka sumirano prikazuje uslove četiri sistema za sticanje svojstva reprezentativnosti prisutnih u zemljama Evrope, ukazujući na njihove prednosti i mane u pogledu osnivanja i delovanja sindikata kao i posledice takvih uslova za ostvarivanje uloge sindikata u cilju zaštite interesa i prava radnika.

KLJUČNE REČI / KEYWORDS:

sindikat, reprezentativnost, industrijski odnosi, Zakon o radu, kolektivno pregovaranje

LITERATURA / REFERENCES:

  • Antić, A., Položaj reprezentativnih sindikata i sindikalnih predstavnika u Republici Srbiji, Zbornik radova: Usklađivanje pravnog sistema Srbije sa standardima Evropske unije, knj. IX, Kragujevac, 2021.
  • Allinger, B., Austria: The representativeness of trade unions and employer associations, Eurofound, 2013.
  • Barun, I., Reprezentativnost sindikatameđunarodni standardi i domaća praksa, Zbornik radova Pravnog fakulteta u Nišu, tematski broj „Savremene tendencije u razvoju pravnog sistema Republike Srbije‟, god. LX, 2012.
  • Božičić, D., Normativni okvir za kolektivno pregovaranje u pravu Evropske unije, Radno i socijalno pravo, br. 2/2017.
  • Coates, D., Models of Capitalism: Growth and Stagnation in the Modern Era, Polity Press, Cambridge, 2000.
  • Crouch, C., Social Change in Western Europe, Oxford University Press, Oxford, 1999.
  • Eurofound, France: New study sheds light on membership of employers’ organisations, dostupno na: https://www.eurofound.europa.eu/publications/article/2015/france-new-study-sheds-light-on-membership-of-employers-organisations, 30. 8. 2024.
  • Eurofound, The concept of representativeness at national, international and European level, Publications Office of the European Union, Luxembourg, 2016.
  • Gotovac, V., Novi Zakon o radu – sudjelovanje radnika u odlučivanju i kolektivni radni odnosi, Radno i ovršno pravo u praksi, Zagreb, 2015.
  • Gotovac, V., Reprezentativnost kao temelj stranačke sposobnosti za kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora – presjek postojećeg stanja i prijedlozi unaprjeđenja (I. dio), Radno pravo – Stručni časopis, sv. 14, br. 7-8/2017.
  • Gotovac, V., Otvorena pitanja reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje: pravni ekscesi ili izgradnja nove arhitekture kolektivnog radnog prava u Republici Hrvatskoj, Zbornik Pravnog fakulteta u Zagrebu, br. 2-3/2023.
  • Guardiancich, I., Social dialogue and the future of work in the Adriatic region, u: New World of Work, Edward Elgar Publishing, Cheltenheim, 2021.
  • Hermann, C., Mindestlöhne in Österreich. Historische Entwicklung und aktuelle Probleme, Die Dynamik des „österreichischen Modells“ Brüche und Kontinuitäten im Beschäftigungs- und Sozialsystem (Sristoph Hermann, Roland Atzmüller eds.), Vol. 4, FORBA Forschung, Nomos, 2009.
  • International Labour Organisation, Collective bargaining – police guide, ILO, Geneva, 2015.
  • Jašarević, S., Reprezentativnost sindikata i organizacija poslodavaca u funkciji afirmacije kolektivnog pregovaranja, Pravo- teorija i praksa, br. 11-12/1992.
  • Jovanović, P., Radnopravni standardi u vezi sa kolektivnim pregovaranjem, Zbornik radova pravnog fakulteta u Novom Sadu, br. 2/2009.
  • Katsaroumpas, J., Koukiadaki, A., Greek trade unions during the period 2000–2020: Plus ça change?, u: Trade unions in the European Union Picking up the pieces of the neoliberal challenge (Jeremy Waddington, Torsten Müller, Kurt Vandaele eds.), The European Trade Union Institute (ETUI), Brussels, 2023.
  • Katsoridas, D,. The Composition of the Working Class in Greece and the Issue of Trade Union Representation, PhD Thesis, Chios, University of the Aegean, 2020.
  • Mundlak, G., Organizing Matters – Two Logics of Trade Union Representation, Edward Elgar Publishing, Geneva, 2020.
  • Petrović, A., Međunarodni standardi rada, Niš, 2009.
  • Rehfeldt, U., Vincent, C., France: Fragmented trade unions, few members, but many voters and much social unrest, u: Trade unions in the European Union Picking up the pieces of the neoliberal challenge (Jeremy Waddington, Torsten Müller, Kurt Vandaele eds.), The European Trade Union Institute (ETUI), Brussels, 2023.
  • Spasova, S., Bulgaria: Trade unions establishing legitimacy through institution-building and the usages of ‘Europe’, u: Trade unions in the European Union Picking up the pieces of the neoliberal challenge (Jeremy Waddington, Torsten Müller, Kurt Vandaele eds.), The European Trade Union Institute (ETUI), Brussels, 2023.
  • Trade Union Membership, UK 1995-2019: Statistical Bulletin, Department for Business, Energy and Industrial Strategy, May 2023.
  • Urdarević, B., Ostvarivanje prava na kolektivno pregovaranje u Republici Srbiji, Zbornik radova: Usklađivanje pravnog sistema Srbije sa standardima Evropske unije, knj. IX, Kragujevac, 2021.
  • Urdarević, B., Pravo na kolektivno pregovaranje u novim privrednim uslovima, Pravni život, br. 11/2016.
  • Visser, J., Trade Unions in the Balance. ILO ACTRAV Working Paper, International Labour Organization, Geneva, 2019.
  • Šunderić, B., Reprezentativnost organizacija zaposlenih i poslodavaca, Novine u propisima o radu, Beograd, 2006.
  • Waddington, J., Müller, T., Vandaele, K., Setting the Scene: Collective Bargaining under Neoliberalism, u:  Collective Bargaining in Europe: Towards an Endgame (Torsten Müller, Kurt Vandaele, Jeremy Waddington, eds.), European Trade Union Institute, Brussels, 2019.
  • Waddington, J., Müller T., Vandaele K., Trade unions in the European Union: Identifying challenges, u: Trade unions in the European Union Picking up the pieces of the neoliberal challenge (Jeremy Waddington, Torsten Müller, Kurt Vandaele eds.), The European Trade Union Institute (ETUI), Brussels, 2023.
  • Worker Participation EU, National-Industrial-Relations  – United Kingdom, dostupno na: https://www.worker-participation.eu/National-Industrial-Relations/Csountries/United-Kingdom/Trade-Unions, 25.8.2024.
Izvori prava