ПАРТНЕРСТВО РАДА И КАПИТАЛА У КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЉАЊУ

Усклађивање правног система Србије са стандардима Европске уније (2023) (стр. 753-764)

АУТОР(И) / AUTHOR(S): Нада Тодоровић

Е-АДРЕСА / E-MAIL: 

Download Full Pdf   

DOI: 10.46793/UPSSXI.753T

САЖЕТАК / ABSTRACT:

Одлучивање радника у управљању разматра се у раду са аспекта партнерства рада и капитала у управљању и стварању нове вредности и са аспекта корпоративне регулативе која обезбеђује оквир за партнерске односе рада и капитала. Национална законодавства већине европских земаља омогућила су учешће представника радника у једнодомној и дводомној структури одбора.
Корпоративна пракса указује да постоји несразмера између формалних управљачких права која су дата законом представницима запослених и њиховог реалног утицаја на доношење стратешких одлука у компанији. У Европи преовлађује компромис између рада и капитала, јер то обезбеђује дугорочну пословну стратегију и стабилна радна места. Учешће представника радника у одлучивању на нивоу одбора, треба разликовати од синдикалног организовања и учешћа по том основу, јер може доћи до конфликта интереса између синдиката и органа управљања компаније. Глобална прегруписавања и европске интеграције у први план стављају економску и политичку моћ компанија и држава, а интереси радника и осталих стејкхолдера су у другом плану.

КЉУЧНЕ РЕЧИ / KEYWORDS:

корпоративно управљање, партнерство рада и капитала, одбор директора, надзорни одбор, синдикати

ЛИТЕРАТУРА / REFERENCES:

  • Васиљевић, М., Корпоративно управљање, Изабране теме, Београд, 2013.
  • Јурин, С., Политичка економија, Београд, 1976.
  • Маркс, К., Капитал, I део, Београд, 1947-1948.
  • Pendelton, A., Gospel, H., Corporate Governance and Labor, The Oxford Handbook of Corporate Governance Edited by Douglas Michael, Donald S. Siegel, Kevin Keasey and Igor Filatotchev, 2013.
  • Seifert, А., Employee Participation at Board Level in Europe, Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China, Edited by Jürgen Basedow, Chen Su, Matteo Fornasier and Ulla Liukkunen, 2016.
  • Hagen, I. M., Employee-Elected Directors on Company Boards: Stakeholder Representatives or the Voice of Labor?, Rethinking Corporate Governance, From Shareholder Value to Stakeholder Value, 2011.
  • Hopt, Ј. К., Comparative Corporate Governance: The State of the Art and International Regulation, 2011.
  • Huang, Y., Capitalism with Chinese Characteristics, New York: Cambridge University Press, 2008; Hurst W., The Chinese Workers after Socialism, Cambridge: Cambridge University Press, 2009.
  • Comparative Corporate Governance. A Functional and International Analysis. Cambridge University Press. Edited by Andreas Fleckner and Klaus Hopt, 2013.
  • Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statue for a European company with regard to the involvement of employees, http: //eur-lex.europa.eu/legalcontent/EN/TXT/?uri=CELEX/%3A32001L0086