PARTNERSTVO RADA I KAPITALA U KORPORATIVNOM UPRAVLJANJU

Usklađivanje pravnog sistema Srbije sa standardima Evropske unije (2023) (str. 753-764)

AUTOR(I) / AUTHOR(S): Nada Todorović

E-ADRESA / E-MAIL: 

Download Full Pdf   

DOI: 10.46793/UPSSXI.753T

SAŽETAK / ABSTRACT:

Odlučivanje radnika u upravljanju razmatra se u radu sa aspekta partnerstva rada i kapitala u upravljanju i stvaranju nove vrednosti i sa aspekta korporativne regulative koja obezbeđuje okvir za partnerske odnose rada i kapitala. Nacionalna zakonodavstva većine evropskih zemalja omogućila su učešće predstavnika radnika u jednodomnoj i dvodomnoj strukturi odbora.
Korporativna praksa ukazuje da postoji nesrazmera između formalnih upravljačkih prava koja su data zakonom predstavnicima zaposlenih i njihovog realnog uticaja na donošenje strateških odluka u kompaniji. U Evropi preovlađuje kompromis između rada i kapitala, jer to obezbeđuje dugoročnu poslovnu strategiju i stabilna radna mesta. Učešće predstavnika radnika u odlučivanju na nivou odbora, treba razlikovati od sindikalnog organizovanja i učešća po tom osnovu, jer može doći do konflikta interesa između sindikata i organa upravljanja kompanije. Globalna pregrupisavanja i evropske integracije u prvi plan stavljaju ekonomsku i političku moć kompanija i država, a interesi radnika i ostalih stejkholdera su u drugom planu.

KLJUČNE REČI / KEYWORDS:

korporativno upravljanje, partnerstvo rada i kapitala, odbor direktora, nadzorni odbor, sindikati

LITERATURA / REFERENCES:

  • Vasiljević, M., Korporativno upravljanje, Izabrane teme, Beograd, 2013.
  • Jurin, S., Politička ekonomija, Beograd, 1976.
  • Marks, K., Kapital, I deo, Beograd, 1947-1948.
  • Pendelton, A., Gospel, H., Corporate Governance and Labor, The Oxford Handbook of Corporate Governance Edited by Douglas Michael, Donald S. Siegel, Kevin Keasey and Igor Filatotchev, 2013.
  • Seifert, A., Employee Participation at Board Level in Europe, Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China, Edited by Jürgen Basedow, Chen Su, Matteo Fornasier and Ulla Liukkunen, 2016.
  • Hagen, I. M., Employee-Elected Directors on Company Boards: Stakeholder Representatives or the Voice of Labor?, Rethinking Corporate Governance, From Shareholder Value to Stakeholder Value, 2011.
  • Hopt, J. K., Comparative Corporate Governance: The State of the Art and International Regulation, 2011.
  • Huang, Y., Capitalism with Chinese Characteristics, New York: Cambridge University Press, 2008; Hurst W., The Chinese Workers after Socialism, Cambridge: Cambridge University Press, 2009.
  • Comparative Corporate Governance. A Functional and International Analysis. Cambridge University Press. Edited by Andreas Fleckner and Klaus Hopt, 2013.
  • Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statue for a European company with regard to the involvement of employees, http: //eur-lex.europa.eu/legalcontent/EN/TXT/?uri=CELEX/%3A32001L0086